İşyeri Hekimi, iş sağlığı ve güvenliği alanında uzmanlaşmış, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir sağlık profesyonelidir. İşyeri hekimi, iş yerinde çalışanların sağlığını korumak ve iş güvenliği standartlarını sağlamak adına kritik bir rol üstlenir. Geleneksel hekimlik pratiğinin yanı sıra, işyerindeki çalışanların sağlık durumunu gözlemleyerek işyerindeki potansiyel riskleri değerlendirir ve süreçlerin iyileştirilmesi için önerilerde bulunur.

İşyeri hekiminin çalışma süresi, iş yerinin büyüklüğü, faaliyet alanı ve tehlike seviyeleri gibi faktörlere bağlı olarak belirlenir. Tehlike seviyelerine göre belirlenen çalışma süreleri, işyeri hekiminin etkili bir şekilde sağlık hizmetlerini sunmasını sağlar.

İşyeri Hekimi'nin Görevleri:

1. Rehberlik ve Danışmanlık: İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların sağlık gözetimi ve çalışma ortamının gözetimi ile ilgili işverene rehberlik yapmak. İşyerinde yapılacak değişikliklerle ilgili işverene önerilerde bulunmak.

2. Risk Değerlendirmesi: İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara katılmak, alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak.

3. Sağlık Gözetimi: Sağlık gözetimi kapsamında işe giriş ve periyodik muayeneleri yapmak. Özel politika gerektiren grupları belirlemek ve bu gruplardaki çalışanları yakın takip altına almak.

4. Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri düzenlemek, ilkyardım ve acil müdahale hizmetlerini organize etmek. İlgili taraflara genel sağlık, iş sağlığı ve güvenliği, hijyen, kişisel koruyucu donanımlar ve toplu korunma yöntemleri konularında eğitim vermek.

5. İşbirliği ve İlgili Birimlerle Koordinasyon: İşyerindeki iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgi ve eğitim sağlamak için ilgili taraflarla işbirliği yapmak. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili faaliyetleri planlamak, uygulamak ve değerlendirmek.

İşyeri Hekiminin Yetkileri:

1. Hayati Tehlike Durumunda Müdahale Yetkisi: İşyerinde belirlenen hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması durumunda işin durdurulması için işverene başvurmak.

2. İnceleme ve Araştırma Yetkisi: Görevi gereği işyerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek.

3. İşbirliği Yetkisi: İlgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapma yetkisi. İlgili düzenlemelere uygun olarak iç düzenlemelere işbirliği sağlama yetkisi.

İşyeri Hekiminin Yükümlülükleri:

1. Gizlilik ve Etik: İşyeri hekimleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütürken işin akışını aksatmamak, etik kurallara uygun çalışmak ve işverenin ve işyerinin ticari sırlarını, ekonomik durumunu ve çalışanların kişisel sağlık bilgilerini gizli tutmakla yükümlüdürler.

2. Sorumluluk: İşyeri hekimleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı işverene karşı sorumludur.

3. Tedbir Bildirimi: İşverene yazılı olarak bildirdikleri iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinden acil durumları ve hayati tehlikeleri işverenin belirli bir süre içinde yerine getirmemesi durumunda, işyerinin bağlı bulunduğu çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne yazılı olarak bildirmek.

4. Dökümantasyon ve Değerlendirme: Yaptığı çalışmalara ilişkin tespit ve tavsiyeleri, iş güvenliği uzmanı ile birlikte yaptığı çalışmaları, onaylı deftere kaydetmek. İş sağlığı ve güvenliği alanında yapılan değerlendirmeleri içeren yıllık çalışma planını hazırlamak ve işverenin onayına sunmak.

5. Hasta Sevki: Meslek hastalığı ön tanısı koyduğu vakaları Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularına sevk etme yetkisi.

İşyeri hekimi, iş sağlığı ve güvenliği alanında kilit bir figür olarak, çalışanların sağlığını korur ve işyerinde güvenli bir ortam sağlamak için etkili bir şekilde görev yapar. Bu, iş sağlığı ve güvenliği standartlarını karşılayan bir işyeri kültürünün oluşturulması için önemlidir.

İşyeri Hekimliği Hizmeti