IRMAKLAR OSGB OLARAK kurumsal etik ve davranış ilkelerimize olan bağlılığımızla çalışanlarımıza aşağıdaki temel prensipler doğrultusunda rehberlik ediyoruz:

1. Özgüven ve Saygı: Çalışanlarımız özgüveni yüksek bireylerdir ve işlerine, müşterilere ve iş arkadaşlarına her zaman saygılı bir tutum sergilerler. Bu tutum, şirket kültürümüzün temel bir taşıdır.

2. Sorumluluk ve Toplumsal Değerler: Mesleki bilgi ve becerilerimizi kullanırken toplumsal değerlere saygı gösterir, ülke kaynaklarının etkin kullanımı ve çevre duyarlılığı gibi sorumluluklarımıza uygun kararlar almaya özen gösteririz.

3. Doğruluk ve Şeffaflık: Doğruluk ve şeffaflığı iş süreçlerimizin temel değerleri olarak benimseriz. İş arkadaşlarına daima pozitif eleştiri yapar, olumsuz konuşmaktan kaçınırız.

4. Kaynak Kullanımında Şeffaflık: Şirketimizin kaynak kullanımında çalışanlar dâhil tüm paydaşlarımızın çıkarlarını gözetir ve tasarruf ilkesini benimseriz.

5. Gerçeğe Uygun Raporlama: Açıkladığımız beyanlar ve sunduğumuz raporlar, tamamen gerçeğe uygun olmalıdır. Bilgileri doğru, anlaşılabilir biçimde ve zamanında sunarız.

6. Gizliliğe Saygı: Müşteri bilgileri ve şirket içi konularda gizliliğe büyük önem veririz. Her bilginin korunması gereken bir emanet olduğunu kabul eder ve bu bilgileri koruma altına alırız.

7. Değişime Açıklık: Değişimin gelişimden kaynaklandığını bilir ve direnç göstermeyiz. Değişime açık bir yaklaşım benimseriz.

8. Yapıcı Çözüm Odaklı İletişim: Çalışma arkadaşları ve müşterilerle iletişimimizde yapıcı çözüm odaklı oluruz. Sorunlar karşısında soğukkanlı ve rahat bir tavır sergiler, her zaman çözüm bulma odaklı yaklaşırız.

9. Hediye Kabul Etmemek ve Objektif Kararlar: IRMAKLAR OSGB olarak, objektif iş kararınıi engelleyebilecek hediyeleri kabul etmeyiz. Güvenilir bir temsilci olarak hareket ederiz.

10. Rakiplere Saygılı ve İtibar Koruma: Rakipler hakkında olumsuz söylemde bulunmaz, aksine yapıcı eleştiri ile gelişimlerine katkı sağlamaya çalışır. Mesleki itibarını koruyarak rekabet avantajı elde etmeye çalışır.

11. Küçük Düşürücü Davranışlardan Kaçınma: Şirket içindeki her pozisyonda, hiçbir çalışma arkadaşına küçük düşürücü, onur kırıcı söylem ve davranışlarda bulunmamaya özen gösteririz. Bu, çalışma ortamımızın olumlu ve saygılı bir atmosferde sürmesine katkıda bulunur